Come scegliere una bambinaia in modo che nessuno provenga da quelli nativi o cari non carichi l'educazione del tuo bambino? Naturalmente, questa è una domanda molto scrupolosa, ed è impossibile trovare rapidamente una sostituzione temporanea decente per mia madre. Una buona bambinaia è una rarità, e scegliere la persona giusta per scegliere tale persona, è necessario determinare inizialmente quali funzioni e responsabilità dovrebbero eseguire.
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Specie di servizi di tazza
La bambinaia non può solo eseguire i doveri associati all'educazione del bambino. Tale professione implica qualifiche diverse:
- Bambinaia con il diritto di residenza. Tali babysitteri diventano spesso quasi un membro della famiglia, in quanto sostituiscono i loro genitori in tutto, dalla raccolta e dalla cucina all'aducazione.
- Nanny-Tutor. Assicurati di confermare i documenti e l'esperienza o a scuola o in scuola materna. Tale bambinaia preparerà un bambino per la scuola.
- Janny Housekeeper. Aiuta sulle faccende domestiche, ma in assenza di genitori si prende cura del bambino.
- Nanny-governità. Questo è un insegnante qualificato con un'istruzione aggiuntiva, ad esempio, con la conoscenza delle lingue straniere, della musica. Le sue responsabilità includono diversificare lo sviluppo del bambino, se hai bisogno di aiuto nel programma scolastico.
- Giorno, sera o night babyy. Con tale bambinaia, sono discussi dalle loro responsabilità per un certo periodo della giornata.
Dove cercare una buona bambinaia?
Come scegliere una bambinaia in modo che soddisfa tutte le tue esigenze? Seguire le raccomandazioni delle conoscenze. Affidarsi all'esperienza dei tuoi amici, probabilmente crederai che l'insegnante non possa negoziare per trattare il tuo bambino che è decente, onesto, in buona fede.
Ci sono anche agenzie del personale. In questo modo, puoi scegliere molto rapidamente un vero professionista e una buona tazza impostando tutti i parametri e i requisiti. L'Agenzia conduce una selezione molto grave ed è pienamente responsabile per le qualifiche e il rispetto delle raccomandazioni di ciascuna tata. È importante registrare tutto nel contratto, indicando tutte le piccole cose in modo che tu sia sicuro che l'insegnante aderisca alla tua routine installata del giorno e non agirà con i propri istinti. La mancata osservanza di questi punti minaccia la punizione Nyan sotto forma di raccomandazioni fini e cattive.
Se a volte devi lasciare un bambino per diverse ore, puoi scegliere una buona bambinata attraverso la ricerca su Internet o inviare un annuncio. In questo modo, puoi scegliere una bambinaia adatta in questo modo. Questa opzione è molto più economica di, ad esempio, attraverso l'Agenzia, perché stai lavorando a un accordo condizionale.
Genitori che non hanno l'esperienza di scegliere una bambinaia, molti dubbi, domande. Trascorro molto tempo a sperare raccomandazioni sull'apprendimento, non sapendo cosa è più importante - qualità professionali o umane, la capacità di preparare o conoscere una lingua straniera.
Come fare una scelta?
Devi organizzare un'intervista. Assicurati di invitare il candidato selezionato a casa tua. Prepara un elenco di domande che ti interessano anticipatamente, dalle risposte a cui decidi la scelta.
- Età. Naturalmente, dipende dai desideri, ma come consiglio, la migliore bambinaia - da 35 a 45 anni.
- Formazione scolastica. La bambinaia professionale dovrebbe essere con l'educazione pedagogica, ma anche il medico, la conoscenza delle lingue straniere, della psicologia, dei corsi creativi è sempre accolto con favore.
- Esperienza. Non puoi avere nessuna educazione superiore dietro la schiena, ma solo essere in grado di teoricamente. Ma in effetti, è in pratica che puoi trovare le opzioni per i nostri bambini imprevedibili e la cosa principale non deve essere confusa al punto principale, e applicare correttamente questo o quell'azione.
- Luogo di lavoro precedente. Cosa è successo ai suoi doveri? Quale esperienza era precisamente in quella famiglia, e per quali ragioni sono state completate? Vedi la caratteristica.
- E, naturalmente, lascia che il candidato racconta vivamente di se stesso, quali qualità e abilità possiede. In realtà faranno una domanda sulla vita personale. Chiedi il massimo delle domande in modo che non ci sia dubbio.
L'attenzione deve anche essere invertita su:
- aspetto esteriore;
- maniere;
- genere conversazionale;
- caratteristiche universali di carattere e comportamento.
Se hai già fatto una scelta, devi invitare un bambino a conoscere. Prestare attenzione alla sua reazione, che sarà un segnale positivo o negativo.