Bagaimana memilih pengasuh sehingga tidak ada seorang yang asli atau orang yang dicintai tidak membebani pengasuhan anak Anda? Tentu saja, ini adalah pertanyaan yang sangat ceroboh, dan tidak mungkin untuk dengan cepat menemukan pengganti sementara yang layak untuk ibu saya. Nanny yang baik adalah kelangkaan, dan untuk memilih orang yang tepat untuk memilih orang seperti itu, perlu untuk menentukan fungsi dan tanggung jawab apa yang harus dilakukan.
Isi artikel
Spesies Layanan Nanny.
Nanny tidak hanya dapat melakukan tugas-tugas yang terkait dengan pendidikan anak. Profesi semacam itu menyiratkan kualifikasi yang berbeda:
- Pengasuh dengan hak tempat tinggal. Babysitics semacam itu sering menjadi hampir anggota keluarga, karena mereka menggantikan orang tua mereka dalam segala hal - mulai dari panen dan memasak untuk dibebaskan.
- Nanny-tutor. Pastikan untuk mengkonfirmasi dokumen dan pengalaman atau di sekolah, atau di taman kanak-kanak. Nanny seperti itu akan mempersiapkan seorang anak untuk sekolah.
- Pengurus rumah tangga. Membantu rumah tangga, tetapi dengan tidak adanya orang tua menjaga anak.
- Pengasuh nanny. Ini adalah guru yang berkualifikasi dengan pendidikan tambahan, misalnya, dengan pengetahuan bahasa asing, musik. Tanggung jawabnya termasuk mendiversifikasi perkembangan anak, jika Anda memerlukan bantuan dalam program sekolah.
- Nakal malam, malam atau malam. Dengan pengasuh seperti itu, mereka dibahas oleh tanggung jawab mereka untuk waktu tertentu sepanjang hari.
Di mana mencari pengasuh yang baik?
Bagaimana cara memilih pengasuh sehingga memenuhi semua kebutuhan Anda? Ikuti rekomendasi kenalan. Setelah mengandalkan pengalaman teman-teman Anda, Anda mungkin akan percaya bahwa guru tidak akan bernegosiasi untuk merawat anak Anda bahwa itu layak, jujur, dengan itikad baik.
Ada juga lembaga personil. Dengan cara ini, Anda dapat dengan cepat memilih seorang profesional dan benar-benar pengasuh yang baik dengan menetapkan semua parameter dan persyaratan. Badan ini melakukan pilihan yang sangat serius dan bertanggung jawab penuh atas kualifikasi dan sesuai dengan rekomendasi dari masing-masing pengasuh. Hal ini penting untuk mendaftar segala sesuatu dalam kontrak, menunjukkan hal-hal kecil sehingga Anda yakin bahwa mematuhi guru untuk rutinitas Anda diinstal hari, dan tidak akan bertindak dengan naluri sendiri. Kegagalan untuk mematuhi titik-titik ini mengancam hukuman nyan dalam bentuk denda dan rekomendasi yang buruk.
Jika Anda kadang-kadang harus meninggalkan anak selama beberapa jam, Anda dapat memilih pengasuh yang baik melalui pencarian di Internet, atau mengirimkan iklan. Dengan cara ini, Anda dapat memilih pengasuh yang cocok dengan cara ini. Pilihan ini jauh lebih murah daripada, misalnya, melalui agen, karena Anda bekerja pada perjanjian bersyarat.
Orang tua yang tidak memiliki pengalaman memilih pengasuh, banyak keraguan, pertanyaan. Mereka menghabiskan banyak waktu rekomendasi pengeluaran belajar, tidak tahu apa yang lebih penting - kualitas profesional atau manusia, kemampuan untuk mempersiapkan atau mengetahui bahasa asing.
Bagaimana untuk membuat pilihan?
Anda perlu mengatur wawancara. Pastikan untuk mengundang calon yang dipilih untuk rumah Anda. Siapkan daftar pertanyaan Anda tertarik di muka, dari jawaban yang Anda memutuskan pilihan.
- Usia. Tentu saja, itu tergantung pada keinginan, tetapi sebagai dewan, pengasuh terbaik - 35-45 tahun.
- Pendidikan. pengasuh profesional harus dengan pendidikan pedagogis, tetapi juga kesehatan, pengetahuan tentang bahasa asing, psikologi, kursus kreatif selalu menyambut.
- Pengalaman kerja. Anda dapat memiliki satu pendidikan tinggi di belakang punggung Anda, tetapi hanya bisa semua secara teoritis. Namun pada kenyataannya, itu adalah dalam praktek bahwa Anda dapat menemukan pilihan untuk anak-anak tak terduga kami, dan yang utama adalah tidak menjadi bingung pada titik utama, dan benar menerapkan tindakan ini atau itu.
- Pekerjaan sebelumnya. Apa yang terjadi dengan tugasnya? Pengalaman apa yang tepatnya di keluarga itu, dan untuk alasan apa selesai? Lihat karakteristik.
- Dan, tentu saja, biarkan kirim calon singkat tentang dirinya, apa kualitas dan keterampilan yang dimilikinya. Benar-benar akan mengajukan pertanyaan tentang kehidupan pribadi. Tanyakan maksimum pertanyaan sehingga tidak ada keraguan tersisa.
Perhatian juga harus dibalik pada:
- penampilan;
- tata krama;
- genre percakapan;
- universal memiliki karakter dan perilaku.
Jika Anda sudah membuat pilihan, Anda harus mengundang anak untuk berkenalan. Perhatikan reaksinya, yang akan menjadi sinyal positif atau negatif.